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外场游戏

1、泡泡球大战

游戏规则：

1)每组成员接力比赛。

2)首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用zui快的速度把泡泡球推去另一边。

3)到了另一头换人，然后在推回来。

4)来回推四次，每次到了另一边进行换人。

5)用时zui短的队伍获胜后。

2、007

游戏规则：

1)由开始一人发音'零'随声任指一人，那人随即亦发音'零'再任指另外一人。

2)*三个人则发音'柒'，莆田公司团建，随声用手指作kai枪状任指一人。

3)3.'中枪'者不发音不作任何动作，但'中枪'者旁边左右两人则要发'啊'的声音，而扬手作投降状。

4)出错者输！

3、蹦床撕ming牌

游戏规则：

1)各小组被撕的成员可以到我们指ding的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。

2)在撕ming牌的过程中zui多只能两个人撕一个人，可以两女撕一男，不能两男撕一女（两男淘汰）。

4、暴雨来袭

游戏规则：

1)围圈坐，di一个人向右边的人做一个动作，但口中却说出另一个动作。例如，他手中做着刷牙的动作，但右边的人问“你在做什么”时，公司团建报价，他要一面继续刷牙，一面回答“我在绑鞋带”，*二个组员就要绑鞋带。

2)右边的组员要问“你在做什么”，他则继续绑鞋带，但口中说“我在放风筝”，如此类推，直至每人轮流玩完为止。

3)出错的人淘汰，zui后留下三名胜者。每位胜者可任意选择一名成员进行湿水挑战帽游戏惩罚。 次数用完API KEY **过次数限制

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通常，公司做团建的目标有以下几种：①业务发展陷入瓶颈，团队士气低迷②新成员加入，缺少认识其他成员的途径与契机③员工间发生不愉快冲突，公司团建哪里好，缺少和解的机会，团队整体状态下降，需听取员工反馈⑤分享企业未来的战略规划

公司团建是为了公司，员工的发展而举办的！可能说的很哲理，不用担心请看下面分析！

对公司

①促进工作。公司每天的工作量都非常大，特别是互联网公司。团建是促进员工之间的凝聚力，团结互助的能力。让大家能够更好的完成工作。

②培养员工感情。如今公司的离职率，入职率都非常高，公司团建咨询，那如何让新人留下，老人继续发展呢？团建无疑是一种方法。能让新员工更快融入集体，找到归属感。让老员工能更好表现自己，从而更好的培养自己，发展自己。

③劳逸结合。让平时工作非常辛苦的员工能有一次放松的机会，从而更好的面对新的目标，新的工作内容。

以上就是小编知道的团建的原因。 次数用完API KEY **过次数限制